Cheferne anbefaler

"Forskelle mellem mænd og kvinder kan ofte blive en meget følelsesladet diskussion, men denne bog er forfriskende velunderbygget gennem casestudier, personlige beretninger og ny global forskning og peger på en langt større bias end de fleste af os tænker over i dagligdagen. Hermed giver bogen i høj grad også stof til eftertanke for ledere, der har en særlig opgave i at opnå de bedst mulige resultater bl.a. ved at spotte talenter og lede på tværs af køn." - Anne Buchardt

"Tony Blair deler spændende indsigter i en toppolitikers verden – og giver en række gode ledelsesråd. Det gælder fx hvor vigtigt det er både som politiker og som leder at tale om, hvad der skal ske i fremtiden, fremfor hvad man allerede har gjort. Da Blair fortæller Clinton, at han vil fortælle vælgerne om alle de ting, regeringen har opnået i den forgangne valgperiode, svarer Clinton ret tørt, at hvis det er det, I går til valg på, så tænker jeg, at mange vælgere vil sige mange tak og farvel. For vælgerne (og medarbejderne) handler det om fremtiden." - Anne Buchardt

"Det er måske ikke en klassisk bog om ledelse, men den kan fungere som inspiration i dit lederskab - eller til at forstå din leder bedre. Emilia Van Hauen sætter ord på, ud fra sit sociologiske perspektiv, hvordan forskellige generationer tænker og oplever verden, og kan bidrage til bedre forståelse af hinanden på arbejdspladsen. Jeg synes, at den både er aktuel og relevant, fordi den kan være et bidrag til at undgå fordomme og misforståelser på tværs af generationer." - Anna Fast Nilsson